管理總部訊4月15日至17日，中裕能源執(zhí)行董事、執(zhí)行總裁賈琨至濟(jì)源、偃師成員企業(yè)調(diào)研，圍繞各成員企業(yè)一季度經(jīng)營管理情況及重點項目、重點工作推進(jìn)落實情況進(jìn)行溝通指導(dǎo)，并就當(dāng)前宏觀環(huán)境及行業(yè)形勢下的經(jīng)營策略進(jìn)行深入探討。
在濟(jì)源，賈總先后聽取濟(jì)源中裕燃?xì)狻?jì)源太行電力及濟(jì)源智慧電力關(guān)于燃?xì)鈽I(yè)務(wù)一季度經(jīng)營成果、當(dāng)前重點工作及存在問題、源網(wǎng)荷儲一體化發(fā)展規(guī)劃及年度投資情況、干熄焦余熱發(fā)電項目進(jìn)度及存在問題等的匯報，就優(yōu)化經(jīng)營策略、推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、加快推進(jìn)重點項目如期落地等提出指導(dǎo)性意見。隨后，賈總實地調(diào)研太行電力營業(yè)廳、煤氣儲配站及干熄焦余熱發(fā)電項目現(xiàn)場，了解業(yè)務(wù)流程及運(yùn)行情況，并對安全生產(chǎn)及項目施工質(zhì)量提出具體要求。
在偃師，賈總聽取偃師中裕燃?xì)庖患径冉?jīng)營成果及存在問題的匯報，對偃師中裕燃?xì)庠跉饬刻嵘⒐╀N差治理方面取得的成效給予肯定，同時，要求偃師中裕燃?xì)庖^續(xù)加大力度開展點供治理工作，形成長效機(jī)制，并高度重視人才梯隊建設(shè)工作，要著眼于未來發(fā)展和整體人員素質(zhì)提升，保持發(fā)展?jié)摿Γ粚嵃l(fā)展根基。
調(diào)研中，賈總與各成員企業(yè)經(jīng)營班子剖析宏觀環(huán)境與行業(yè)形勢，探討經(jīng)營應(yīng)對策略。賈總強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，宏觀環(huán)境和行業(yè)形勢充滿變數(shù)，企業(yè)的經(jīng)營韌性、市場策略的靈活性和精準(zhǔn)度、厚積薄發(fā)的人才資源、上下團(tuán)結(jié)的發(fā)展信心是集團(tuán)應(yīng)對發(fā)展不確定性，穿越發(fā)展周期的底氣和能力，各公司要洞察市場態(tài)勢、優(yōu)化經(jīng)營策略、創(chuàng)新業(yè)務(wù)路徑、增強(qiáng)發(fā)展信心，堅持“一切向?qū)崱钡墓ぷ骺偦{(diào)，以更加務(wù)實的舉措、更加扎實的作風(fēng)，咬緊牙關(guān)、聚力突破，為中裕能源穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
